직장인과 리더들을 위한 심리학 기반 인사이트 뉴스레터
"생각보다 똑부러지시네요" - 칭찬이 더 찝찝한 이유
2026. 10. 28.
형! 이거 꼭 제가 해야하나요? - 친한 후배가 팀원 됐을 때 먼저 나눌 것
2026. 10. 20.
"이거, 나가라는 뜻인가요?"- 담당자 지정보다 먼저 정해야 할 것
2026. 10. 13.
"팀장님이 관리를 안 해주셔서" - 퇴사 통보 받은 뒤, 해야 할 말
2026. 10. 6.
당신 같은 사람 때문에 - 그 말이 하루 종일 맴도는 이유
2026. 9. 29.
그 고객은 거짓말하는 게 아니라 착각하고 있을 뿐입니다.
2026. 9. 22.
"꼼꼼히 하자"를 백 번 말해도 안 바뀌는 이유
2026. 9. 16.
AI가 이걸 해? 가 아니라, AI가 이걸 해도 돼? 라고 물으세요
2026. 9. 9.
"김 팀장 AI잘해?"라는 질문에 답하는 법
2026. 9. 1.
팀원은 휴가가고, 팀장은 주말에 일했습니다.
2026. 8. 25.
회사가 학교는 아니지만, "알아서 하라"고 하면 아무도 움직이지 않습니다.
2026. 8. 18.
"자아실현 해아지" 팀장의 말에 현타가 온 이유
2026. 8. 4.
이직 후 왜 자꾸 수정받을까? 실력이 아니라 기준이 바뀐 겁니다.
2026. 7. 29.
문제를 먼저 말한 사람이, 왜 그 문제를 떠안게 될까?
2026. 7. 21.
승진자를 밀어줄까? 성과자를 선택할까?
2026. 7. 14.
AI가 팀장을 대체하지 못하는 이유
2026. 7. 7.
직급이 바뀌면 게임의 룰도 바뀐다
2026. 6. 30.
퇴사 시그널이 왔다고 사표부터 쓰지 마세요
2026. 6. 26.
오래된 직장인들이 상처받는 진짜 이유
2026. 6. 16.
팀원이 카톡을 읽씹했을 때, 화 내면 지는 겁니다
2026. 6. 9.
